Die Herausforderung
Die Vorgesetzten in den Fabriken spielen eine entscheidende Rolle bei der Motivation ihrer Teams und der Umsetzung von Maßnahmen und Effizienzsteigerungen auf operativer Ebene. Ihre Aufgaben sind vielfältig und umfassen die Maximierung der Produktionskapazität, die Sicherstellung einer konstanten Leistung und die Optimierung von Schulungsprozessen. Es war wichtig, die Vorgesetzten weiterzubilden, damit sie diese Herausforderungen bewältigen und Ziele innerhalb der Fabriken effektiv in konkrete Maßnahmen umsetzen können.
Die Lösung
Tack TMI Leadership Factory entwickelte ein Führungskräfteprogramm für Manager an vorderster Front, mit Vor- und Nachbewertungen, um die Wirksamkeit und die geschäftlichen Ergebnisse der Schulung zu bewerten. Das Programm wurde mithilfe des Netzwerks hochwertiger Schulungsleiter von Tack TMI weltweit durchgeführt, wodurch es leicht zugänglich und kostengünstig war.