Ein ganzheitlicher Ansatz für die persönliche Entwicklung, bei dem Menschen ihr Leben und ihre Geschichte gezielt gestalten.
Time Manager International, TMI, wurde 1975 in Dänemark von Claus Møller gegründet. Er glaubte daran, dass die emotionale Entwicklung des Einzelnen das Geheimnis der Veränderung ist. Seit seiner Gründung hat TMI mehr als 6.000.000 Menschen weltweit direkt beeinflusst und inspiriert.
TMI hat die Beziehung zwischen vielen Dienstleistern und ihren Kunden verändert – unsere Trainings- und Kommunikationsmethoden halfen SAS (mehr als 15.000 geschulte Personen) und British Airways (mehr als 36.500 geschulte Personen) in den 1980er Jahren, ihre Service- und Gewinnleistung zu verbessern.
In den 1990er Jahren entwickelte sich TMI zu einem Beratungsunternehmen, das einen Kulturwandel anregt und ermöglicht, indem es mit Menschen zusammenarbeitet, um Visionen, Ziele, Kernwerte, Markenwerte und Persönlichkeit in nachhaltige neue Denk-, Handlungs- und Verhaltensweisen umzusetzen.