Der Erfolg des Tack TMI Sicherheitskulturkonzeptes : Das Projekt du.bist.sicher@audi reduziert Kosten und Leid

17.000 + Mitarbeitende erreicht

5 Ebenen: | Top Management | Management | Gruppenleiter | Teamleiter | Shop Floor |

91 + Trainings und Workshops

Alois Maier, Head of Occupational Safety, Audi Group

Bei Audi streben wir danach, eine Sicherheitskultur zu schaffen, in der wir nicht nur nach Regeln und Vorschriften arbeiten, sondern in der jedes Teammitglied aus eigener Überzeugung auf sich selbst und seine Umgebung achtet. Um dies zu erreichen, müssen gemeinsame Einstellungen entwickelt und Denkweisen verändert werden. Tack TMI hat uns dabei unterstützt.

Der Kunde

Die Audi Gruppe ist einer der erfolgreichsten Hersteller von Automobilen und Motorrädern im Premium- und Luxussegment.

Audi beschäftigt an seinen beiden deutschen Standorten Ingolstadt und Neckarsulm 55.000 Mitarbeiter und fertigt Fahrzeuge von höchster Qualität.

Die Herausforderung

Audi hat sich in seiner Strategie zum Ziel gesetzt, der attraktivste Arbeitgeber zu werden. Um dieses Ziel zu erreichen, ist ein sicheres Arbeitsumfeld erforderlich: Jede Person sollte jeden Tag gesund und unverletzt nach Hause gehen können.

Die Lösung

Tack TMI entwickelte eine Reihe Schulungsprogramme, die auf dem „Dreifach sicher“-Konzept basieren: sicherer Prozess, sicherer Ort, sichere Person. Der Prozess schaffte die Entwicklung einer Sicherheitskultur und eine entsprechende Änderung der Denkweise.

Die Ergebnisse

  • Verankerung von Sicherheit als persönlicher Wert.
  • Gewinnung des Engagements und der Beteiligung aller Teilnehmenden.
  • Festlegung, dass jede Person eine führende Rolle in diesem Prozess hat.
  • Stärkung der Einstellung „Jede Person ist für seine eigene Sicherheit und die Sicherheit anderer verantwortlich“.

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