Wir wissen, dass jede Organisation einmalig ist. Deswegen ist unser Ansatz für Maßnahmen zum Kulturwandel auch immer maßgeschneidert für jeden Kunden. Im organisatorischen Wandel gibt es keine „Patentlösung“.
TMI hat Programme, Tools und Prozesse, die eingesetzt werden können, um eine Kulturveränderung zu initiieren und zu begleiten.