DAS FÜHRUNGSPOTENZIAL WEITER ENTWICKELN
Erweitern Sie Ihre Führungsqualitäten.
Sich zu einer guten Führungskraft zu entwickeln, braucht Zeit; Unternehmen, die die Entwicklung von Führungskräften unterstützen, profitieren davon.
Ein selbstbewusster First-Line-Manager, der die Anforderungen der Rolle professionell bewältigen kann, minimiert die Belastung des eigenen Managers und fungiert auch als gutes Vorbild für die eigenen Teammitglieder. Das Ergebnis sind leistungsstarke Teams, die Verantwortung begrüßen und sich an den Wandel anpassen und ihn unterstützen.
Dieser zweite Teil des Programms Management Grundlagen setzt den Managemententwicklungsprozess fort und soll bestehende Fertigkeiten, die in der ersten Phase des Trainings erworben wurden, stärken und festigen. Durch Anwendung auf neue Szenarien und Bereiche wird bereits erworbenes Wissen überprüft, erweitert und ausgebaut.
Während dieses zweitägigen Kurses werden kurze Inputs mit Fallstudien, Gruppenprojekten, individuellen Fragebögen und Übungen kombiniert, um eine lebendige und partizipative Lernerfahrung zu schaffen.
