KERNKOMPETENZEN FÜR FÜHRUNGS-EFFEKTIVITÄT
Entwickeln und leiten Sie ein hochmotiviertes Team.
Alle Unternehmen müssen erstklassige First-Line-Manager entwickeln. Häufig wird jemand “Manager durch Zufall” und versucht dann durch Menschen Ergebnisse zu erzielen und durch Erfahrung zu lernen.
Jedem Manager die Möglichkeit zu geben, die Grundlagen zu lernen, bedeutet, dass er zu Beginn seiner Rolle als Manager nicht ins Stocken gerät und stattdessen seinen besten Beitrag zum Erfolg für sich, sein Team und die Organisation leistet.
Erfolgreiche Teamleiter erreichen ihre Ziele, indem sie Teammitglieder dazu entwickeln und inspirieren, Vertrauen in sich selbst und ineinander zu haben.
Dieses grundlegende Managementtraining beschleunigt die Entwicklung von First-Line-Managern und neuen Managern und stattet sie mit den richtigen Fertigkeiten aus, um effektiv zu kommunizieren, Menschen zu beeinflussen, ihre Teams aufzubauen und zu motivieren, Probleme zu lösen und Leistungsprobleme zu bewältigen.
