Initiative für Kulturwandel

Wir wissen, dass jede Organisation einmalig ist. Deswegen ist unser Ansatz für Maßnahmen zum Kulturwandel auch immer maßgeschneidert für jeden Kunden. Im organisatorischen Wandel gibt es keine „Patentlösung“.

TMI hat Programme, Tools und Prozesse die eingesetzt werden können, um eine Kulturveränderung zu initiieren und zu begleiten.

LÖSUNGEN FÜR KULTURWANDEL
EMPLOYEESHIP
Förderung herausragender Mitarbeiter    
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ENERGIEMESSER
Überwachung des Fortschritts des Employeeship (Mitarbeiterschaft)    
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SEI EIN DOUBLE BAGGER
Bauen Sie effektive, erfüllende Beziehungen auf    
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MASSGESCHNEIDERTE LÖSUNGEN

IHRE FIRMA. UNSERE ARBEIT.