LEARNING SUITE - Wird in Zusammenarbeit mit der Schwestermarke TACK angeboten.

Coaching für Effektivität

Unternehmen erkennen zunehmend, dass ihre internen Coaching-Fertigkeiten und -Praktiken zu einem kritischen Bestandteil ihrer bestehenden Personalmanagement-Systeme und -Prozesse werden. Eine Coaching-Kultur bringt einen erheblichen Wert für den Gesamterfolg eines Unternehmens und die Menschen in ihm.

Beim Coaching geht es darum, selbstgesteuertes Lernen und Entwickeln zu ermöglichen. Dieses Programm vermittelt, baut und verbessert die grundlegenden Fertigkeiten, die Menschen benötigen, um große Coaches zu werden, und unterstützt die Entwicklung von selbst und anderen.

Vier verschiedene Lernworkshops innerhalb dieser umfassenden Lernsuite ermöglichen es Ihnen, Coachingprinzipien in Ihrer Organisation einzuführen und diese in Ihrer internen Kommunikation und Ihren Praktiken des Personalmanagements auf allen Unternehmensebenen umzusetzen.

Von der Schaffung des ersten Verständnisses der Coachingprinzipien, des Aufbaus und der Übung von Fertigkeiten bis hin zum “Expertencoach” ermöglicht diese Suite Menschen und Organisationen, Coaching als positiven und höchst wirkungsvollen Ansatz zur Aufrechterhaltung von Geschäftswachstum und -erfolg zu nutzen.

DIESER KURS BEFÄHIGT SIE DAZU:

  • Die Vorteile von Coaching am Arbeitsplatz zu verstehen und die vielen täglichen Möglichkeiten des Coachings zu erkennen.
  • Zu formulieren wie der Coaching-Prozess funktioniert.
  • Zu erfahren wie Sie eine Beziehung aufbauen können, um das Selbstvertrauen zu stärken, indem Sie aktiv zuhören und leistungsstarke Coaching-Fragen stellen.
  • Andere (und sich selbst) durch Veränderung coachen
  • Wie ein Experte zu coachen

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